休日・休暇

サクセス休暇とは、従業員の自己成長や社会貢献を目的として、企業が独自に設ける休暇制度の一種です。資格取得やボランティア活動など、特定の「成功体験」を支援するために付与される特別休暇を指します。

年末から年始にかけて取得できる休暇のことで、多くの企業で導入されている一般的な長期休暇の一つです。夏季休暇と並び、従業員のリフレッシュを目的としています。

隔週休2日制とは、1ヶ月のうち2週に1回だけ週2日の休日が与えられ、残りの週は週1日となる制度です。年間休日数が週休2日制より少ないため、自身のワークライフバランスに合うか確認が必要です。

労働者が労働義務を免除されて休むことができる「休暇制度」について解説します。休職制度との違い、メリット・デメリット、事前に確認すべきポイントなどを詳しくご紹介します。

公民権行使の保障とは、労働者が労働時間中に、選挙権の行使や裁判員休暇など、公民としての権利を行使することを、使用者が拒否したり不利益な扱いをしたりしてはならないという労働基準法で定められた原則です。