- リモートワーク
- オフィスから離れた場所で業務を行う勤務形態の総称を指します。
「remote（遠隔の）」と「work（働く）」を組み合わせた言葉で、自宅、コワーキングスペース、サテライトオフィスなど、オフィス以外の場所で働くことを意味します。
情報通信技術（ICT）の発展により普及が進み、柔軟な働き方を実現する手段として注目されています。
関連語との違い/比較/間違いやすい点
リモートワークは、テレワークとほぼ同義で使われることが多いですが、厳密には概念の広さに違いがあります。また、リモートワークの一種として「フルリモート」という働き方もあります。
| 項目 | リモートワーク | テレワーク |
|---|---|---|
| 概念 | オフィスから離れて働くことの総称 | ICTを活用し時間・場所にとらわれない働き方 |
| 語源 | 「remote（遠隔の）」+「work（働く）」 | 「tele（離れた）」+「work（働く）」 |
| 含む概念 | テレワークとほぼ同義 | リモートワークを含む広義の概念（行政用語として使われることが多い） |
実態と働き方
リモートワークは、働く場所に縛られない自由度の高い働き方を提供し、従業員の自律性を高めます。
いいところ（メリット）
メリットは、通勤のストレスや時間を削減できるため、ワークライフバランスを向上させやすい点です。
また、自分の集中しやすい環境で業務を行うことができ、生産性の向上や業務効率化につながることも期待されます。
わるいところ（デメリット）
デメリットは、対面でのコミュニケーション機会が減るため、チーム内の連携不足や情報共有の遅れが生じる可能性があります。
また、仕事とプライベートの切り分けが難しくなることや、自己管理能力が強く求められる点も挙げられます。
事前に確認すべきポイント
リモートワークを導入している企業を検討する際は、自身の働き方や生活環境に合致しているかを確認するために、以下のポイントをチェックしましょう。
- 導入形態：週に数日、または完全にオフィス出社不要の「フルリモート」なのかを確認しましょう。
- コミュニケーション：チャットツールやWeb会議システムなど、どのようなコミュニケーション手段が活用されているかを確認しましょう。
- 設備補助：自宅での作業に必要なデスクやモニターなどの設備費用、または通信費の補助があるかを確認しましょう。
就活inGOからのアドバイス
リモートワークは、柔軟な働き方を求める方にとって、場所にとらわれずにキャリアを築く大きな機会を提供します。
企業がリモートワークをどのように運用しているか、また、チームとのコミュニケーションや自己管理の仕組みが整っているかを事前に確認し、自身の働き方に最適な環境を選びましょう。